社長に『好きなところ、直してほしいところ』のガチアンケート結果を直接伝えてみた
『はだかの王様』をご覧のみなさま、こんにちは。わたくし、採用課の村瀬 喜一郎と申します。
村瀬 喜一郎採用課 課長
キング観光採用課のトップ。キング観光の採用人数増員のため日夜駆け回っている。
「キング観光マルはだか」を合言葉にしたオウンドメディア『はだかの王様』が、ついに公開されました。当社のことをより深く知っていただけるコンテンツをお届けしていきますので、ぜひお楽しみください。
記念すべき第一弾企画。私が今どこに来ているかと言いますと……
そう、社長室の前です。
やはり1発目は社長に登場していただかなくては始まりません。ということで、緊張感漂う本社・社長室前からお届けしております。
それでは、今回の企画を発表します。こちらです。
「社長の”めっちゃ良いところ”と”ちょっとだけ直してほしいところ”を、社員にガチアンケートして直接伝えにきた〜〜！！」
社長と接する機会の多いシニアマネージャー以上・本社職員を中心に、
- 良いところ
- 直してほしいところ
を無記名でガチ公募。そしてそれを――ご本人に直接伝えに行く。
パチンコホール史上、おそらく前代未聞の企画です。風通しがよく、意見がしっかり届く。そんなキング観光だからこそ実現できたチャレンジであると、自画自賛しております。
社長にはすでにアポイント済み。それでは、突撃してまいります！
失礼しま～す
い、いた～！
INDEX
キング観光社長のご紹介
様々な角度の社長をご紹介
本日はお時間をいただき、ありがとうございます。『はだかの王様』取材企画ということで伺いました。どうぞよろしくお願いいたします。
はい、よろしくおねがいします。
権田 清株式会社キング観光 代表取締役社長
キング観光の社長。今日はあまりどういう企画か聞かされていない。お酒で陽気になるタイプ。
実はですね、このたび、社長の”良いところ”と”直してほしいところ”についてアンケートを実施し、我々社員たちの率直な声を集計いたしました。本日はその内容を、私が代表して正直にお伝えさせていただきます。
少し緊張しています
はい、わかりました。その紙？早く見せてよ。
それ？見せてよ
（せっかちだな）ダメですよ、発表する企画ですから。は～い。それでは発表します！「社長のここが好きすぎて滅！」4選～っ！！
テンション上げていこう
リーダーシップ・決断力(約25%)
意思決定が早い、有言実行、先頭に立つ姿勢、即レス対応――
意思決定が早く、組織全体のスピード感を高めてくださるところ。
経営判断が早く、方針が明確なため、現場が迷わず動けていると感じます。
LINEやメールの反応がとても早い！ほぼ即レスで対応していただけます。
などのアンケート結果となりました！即レスがありがたいという声が多く、スピード感ある日々が送れています。そして第3位は…現場主義・行動力(約33%)
自ら店舗を巡回、最前線で動く姿勢、現場に足を運ぶ――
店舗周り以外でも、社長自身が最前線で各店舗を良くするために動いている姿を見せてくれるので、現場にいる自分たちもそれに応えられるようにモチベーションを高めて取り組めます。
直接現場に足を運ばれ、顔を出されている事も良い事だと思います。
社長自ら店舗を周り確認されている事、役職はもちろん、ホールを支えているスタッフ、出入り業者への気遣いが凄い。
社長室でふんぞり返っていない社長に絶賛の声！ヒューヒュー、さすがです！そして続いて、距離の近さ・親しみやすさ(約42%)
気さくに話しかけてくれる、下の名前で呼んでくれる、良い意味で社長感がない――
いい意味で社長感がないところ。話しかけやすいという意味です。
苗字でなく名前で呼んでいただけるところ。
ホールスタッフの顔と名前を覚えられているのには驚きを覚えました。声をかけられた人間は忘れられない経験になります。
大きな会社の社長なのに、威厳だけでなく気さくな部分を持ち合わせているところ。
私の家族(息子)の名前を覚えていただいている事が、とても嬉しく思いました。
どんだけ良い社長なんだよ！！ 第1位は、従業員への思いやり・心配り(約50%)
最も多かった声がこちら。社員や家族への気遣い、名前を覚えている、差し入れ、コロナ禍の給与維持など――
社員への心配り。社員の家族にも色々と心配りをされている所。
従業員を大事にしている事を具現化しているところ。コロナの時に給料を減らさなかった事や、デザイナーさん達にプレゼントを渡している事など。
毎年誕生日にホールケーキや、節分に恵方巻き、クリスマスにチキン等くださるのが本当に嬉しいです。ここまでしてくれる社長(会社)は無いと思います！
自分のために社長自らコーヒーを買ってきてくださったことが忘れられません。
差し入れが店舗回りごとにある。どら焼きやたい焼きの差し入れもあり。
最高かな？他にも、「数字の把握力・経営力が神ってる」「福利厚生や還元への取り組みがエグい」「努力やストイックな姿勢がもはや僧」など、たくさんの声が集まりました。
真剣に聞いて下さる
コロナ禍で営業自粛中も給与満額支給はありがたかったです。本題。「社長、ここちょっと直してもらえますか？」
えー、それでは……いよいよ本企画の大本命。「社長、できたらここ、直してもらって良いですかね！」のコーナー！
社長へのダメ出しは、結構緊張する
興味あるね、早く教えて。それでは僭越ながら…
スッ…
「それでは。」
お伝えさせていただきます。遠くない？本題。真「社長、ここちょっと直してもらえますか？」
座り直していただいた
気を取り直して、「ちょっと直していただきたいところ」のアンケート結果を申し上げます。まず大半を占めましたのが、特になし！（ほぼ半分）
急にウソっぽいぞそうなんです、こうなると途端に忖度感が出てしまうんですが、これガチなんですよね。アンケートは無記名ですし、「ここぞとばかりに本音を書いてください！」とお願いしているのですが、”特に無し”が半分ほどを占めておりました。どんだけ死角がないんだ、ウチの社長は。
しかしこれでは企画倒れとなります。しっかり社長にも改善していただかねば！ということで、二位以降の発表です！
コミュニケーション機会の拡大をしてほしい
幹部以外の店舗スタッフとももっと話したい・接点を増やしてほしい――
幹部・役員以外の社員との時間もいただけると、成長のきっかけになるかも。
中々お目にかかれないので、お話しできる機会があれば有難いです。
大変だと思いますが、リーダーや班長クラスと食事をする機会が増えると嬉しいです。
どんだけ社長人気なの！！「社長にもっと構ってほしい」という声がハチャメチャに多かったです。お忙しいとは思いますが、ご一考いただけますと嬉しいです。飲酒時の言動
お酒の席での発言(下ネタなど)に注意してほしい――
お酒を飲み過ぎて下ネタが多くなるのは、女性社員からしたら厳しい目や意見がでるところ。男性から見れば、無茶ぶりが嫌がられる。
お酒が入られた際に陽気になられるので、返答が難しい時があります。
お酒が入ったときの発言に注意していただきたいです。
(急にガチ目のやつ来ちゃったな……)うん、これはね、すみません。治りません。えっ。はだかの王様
治りません。
治らないよ（圧）
これはもう楽しくなってしまうから、気をつけていてもお酒を飲むともう…（苦笑）(これは気まずい)もうじゃあ女性のいる飲み会出ない！（笑）
だって楽しくなってしまうから（笑）気をつけます
その他の声にもお応えします
様々な要望をお届けしました。
もっとキング観光の知名度を上げるため、新規事業をより広げていって頂きたいです。
これは検討していますので、実現し続けられるようにしたいですね。特にありませんが、強いて言うなら差し入れの量がとても多い時があります。日持ちしない物の場合、賞味期限切れにならないか不安です。
それは何とかしてよ（笑）道を歩いているとき、真顔の感じが怖く見えてしまい、挨拶するときにためらってしまったことがありました。
真剣そのもの
これはあるかもしれません、真剣なときの社長はちょっと怖くみえます。けど全然怒ってないので、ちゃんと挨拶して差し上げて下さい。
怒ってないよ☆
最後に、社長からひと言
ということで、我々の本音をお届けしました。いかがでしたでしょうか？あまりフィードバックを頻繁にされるお立場ではないと思いますが、今回はどんなご感想をお持ちになりましたか？まあ、怒られるというか……フィードバックは先代（先代の会長）にすごくされてきたからね。毎日のように怒鳴られていたし。(あ、それ聞いてました……隣の部屋まで届いてました)怒られっぱなしだったけど、あの経験はとてもありがたくて、おかげで今の自分があると思っているし、まだまだこれからも成長したいと思っているから、このアンケートはじっくり読ませてもらいます。
食い入るように読んでいる
成長が停滞したり、風通しが悪くなったりしたら終わりだから。そこは自分も、会社全体も、すごく気をつけています。確かに仰る通りです、色々と勉強させてくれるし、挑戦させてくれる会社だと思います。最新のデバイスもバンバン支給してくれるので、時代に取り残されることもないですし。改めて、感謝しています。
それなりにエラくなると支給される最新スマホ
良いこと言うね。
ところで副社長のアンケートもあるんでしょ？見せてよ。えっ、いや、ダメですよ。いいから、ちょっとだけ。ダメです、ご本人にしかお見せできないです（強気）
良いから、喜一郎、寄こしなさい
んもう。はだかの王様
取られました。
ちょっと楽しそう
おわりに
さて、いかがでしたでしょうか。
「社長にガチアンケート結果でフィードバックしにいく」という、前代未聞のガチ企画。
なかなか社長にダメ出しできる会社ってないと思うんですが、ご覧の通り、ウチの社長はしっかり聞き入れてくれます（飲酒時を除く？）
そして、こうした”風通しの良さ”は、社長一人で作れるものではありません。意見を出してくれる社員がいて、それを尊重してくれる空気があって、はじめて成立するものだと、この企画を通じて改めて感じました。
「こんな会社で働いてみたいかも」と少しでも思っていただけた方は、ぜひ採用サイトをのぞいてみてください。きっと、想像以上に”はだか”な会社です。
それではまた、次回の『はだかの王様』でお会いしましょう。
Everybody Enjoy キング観光！