今までもこれからも、
社員とともに成長する会社を目指して。 はじめまして、代表取締役の権田です。わが社は創業から55年を超えることができました。また、店舗数も拡大しており、愛知・三重・和歌山・滋賀で複数店舗を展開するに至りました。これはひとえに応援して下さる業界ファンの方々、また働いて頂いているスタッフ一人ひとりのおかげです。さて、昨今の情勢に対して業界への不安等々あるかと思います。わが社もコロナウイルス感染拡大の影響により、全店舗を数ヶ月休業した時もありました。その際、従業員への給与は100％支給で運営を続けました。なぜなら、社員の生活を守ることは会社の使命であり、社長としての責務であると考えています。また、キング観光の成長に欠かせない社員一人ひとりの力を最大限発揮できる場所を守っていくという強い信念もあるからです。その他、カジノ法案というものが可決され、パチンコ業界を取り巻く環境も変わっています。しかしながら、どんな状況においても社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを続けていきます。

社員の力で、成長した会社だから。これからも社員の気持ちを大切に。 私は大学卒業後、新卒社員の1期生としてキング観光に入社をしました。ホール内で働きながら感じたことは「現場の社員一人ひとりの努力が会社の成長を支えている。」ということでした。このホール業務で得た価値観は、社長として働く今も会社経営の根幹を支えるテーマとなっています。…本文へ続きを見る

地域の方々に愛される店舗。お店作りへのこだわり。 わが社の店舗展開の特徴は2点あります。まず1点目は、1000台以上の遊技台を保有する大型店舗であること。そして2点目は都心部や駅前など、誰もが「立地が良い」と思う場所に積極的に出店をしているということです。…本文へ続きを見る

新卒採用を続ける理由。そして今後を担う人財育成の重要性。 キング観光が新卒採用を続けている理由は、「安定して大型店舗を経営し、常に高いサービスを提供し続けていくため」です。私が新卒社員として入社した頃や、私が店長として現場で仕事をしていた時代は、入社から数ヶ月で辞めてしまうような人が結構いました。…本文へ続きを見る